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Na EUROPA,

Existem basicamente quatro modelos de gestão da administração pública, o

- modelo nórdico (Dinamarca, Finlândia, Suécia, e Países Baixos), o

- modelo anglo-saxão (Reino Unido e Irlanda), o

- modelo renano ou continental (Áustria, Bélgica, França, Alemanha e Luxemburgo) e o

- modelo mediterrâneo (Grécia, Itália, PORTUGAL, e Espanha).

Fora da Europa, países de colónia inglesa quase em sua totalidade adotam o modelo anglo-saxão. Na América Latina a preferência é o modelo mediterrâneo, a exemplo do Brasil. Na Ásia, especialmente no Jaão e na Coreia do Sul adotam um modelo semelhante ao renano e ao mediterrâneo.

- Modelo mediterrâneo

O modelo mediterrâneo é mais focado no sistema de carreira, caracteriza-se pelo baixo status do funcionalismo, forte intervenção da política na administração e níveis elevados de proteção ao emprego.

- Modelo nórdico e anglo-saxão

O modelo nórdico e anglo-saxão são semelhantes com algumas diferenças, é mais focado no sistema de emprego, adota o alto status do funcionalismo público, baixa intervenção da política na administração, níveis elevados de empregabilidade e seguro-desemprego. Em relação aos níveis de emprego, os modelos nórdico e anglo-saxão apresentam níveis elevados, sendo o nórdico melhor para a redução das desigualdades. No caso nórdico, é adotada uma alta descentralização e independência dos serviços (modelo de agência).

- Modelo renano ou continental

O modelo renano apresenta um meio termo, adota elevado status do funcionalismo público com alta interferência de sindicatos, que são considerados uma categoria especial.